本报讯 黄一帆、全媒体记者王经纬报道：近日，随着最后一笔案款汇入劳动者账户，吉安市中级人民法院民三庭联合吉安县人民法院批量调解的6起劳动争议案件圆满画上句号。
批量纠纷起波澜
联动调解破僵局
据悉，这6起案件均源于同一家企业的经营地址变更。某企业因生产需要，将工作地点从吉安县迁至吉安市吉州区，两地相距近30公里。部分员工因通勤距离、照顾家庭等原因无法随迁，企业以该6名员工未按要求到新工作地点工作构成旷工、严重违反单位规章制度为由，解除了劳动合同。双方就劳动合同解除及经济补偿产生争议，先后提起仲裁和诉讼。一审法院认为企业解除行为不当，需向员工支付经济补偿金，遂支持了员工主张。企业不服，上诉至吉安市中级人民法院。
案件进入二审程序后，法官敏锐意识到，此类批量案件若简单判决，不仅可能引发连锁诉讼，还会加剧企业与劳动者的对立情绪。
品牌赋能显实效
双向共赢暖人心
吉安法院“吉诉即调”不是简单的“速战速决”，而是追求“实质解纷”的深层治理。承办法官团队一方面深入企业了解经营困境，释明法律法规，引导企业认识到经济补偿的合法性与必要性；另一方面倾听劳动者通勤不便、家庭负担等实际困难，讲解调解方案的可行性。针对企业提出的“一次性支付压力大”“担心后续纠纷”等顾虑，法官创新性提出“分期履行+司法确认”方案，既保障劳动者权益，又为企业留出缓冲空间；对劳动者关心的“案款到账时效”，则由法院全程监督支付流程，确保“调解即落地”。
经过三轮联合调解，双方最终达成一致意见：6名劳动者在补偿金额上作出让步，企业一次性支付经济补偿金。从案件受理到案款清偿，全程仅用28天，较普通诉讼程序缩短近60天，既为企业节省诉讼成本，也让劳动者快速拿到了应得补偿。
品牌深耕结硕果
营商环境添活力
这起批量调解案例，是吉安市两级法院通过“吉诉即调”品牌赋能法院工作的生动实践。近年来，吉安市中级人民法院聚焦“涉企纠纷高效解、民生纠纷暖心解”，将实质解纷理念融入劳动争议、合同纠纷等涉企涉民生案件办理全过程，通过“立案即调、庭前速调、联动巧调”，推动60%以上的民事纠纷在审前化解，平均审理周期缩短40%。
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